Pasar al contenido principal Estamos renovando nuestro sitio si deseas entrar a la version previo ingresa aquí3) Periodicidad: a) Las empresas que han identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de stop riesgo deben realizar la evaluación de forma anual; b) Las empresas las cuales se ha identificado un nivel de riesgo m

Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Salubridad mental de los trabajadores.Liderazgo y relaciones sociales: el tipo particular de relación social que se establece

Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio ambiente del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de calcular en forma objetiva.En él se lee que es un "...conjunto de instrumentos válidos y confiables que pueden ser utilizados por los responsables del widget de Vigor ocupacional de las empresas para identificar